2017年6月份，剛入職的梁志邦在公司生產處任維修班班長一職，由于公司發(fā)展需要，他于2018年4月份調往桂東分公司負責賀州區(qū)域的經營工作，現任桂東分公司賀州項目部經理。第一次接觸經營工作的梁志邦，毫無經驗可鑒。在面對新領域的艱難挑戰(zhàn)時，他堅信，只有不畏困難、敢闖敢學，才能完成工作任務。通過自身的不懈努力，梁志邦的思想水平和工作能力得到快速提升，獲得公司領導和周圍同事的一致認可，先后榮獲公司2017年度“先進工作者”、2019年度“青年崗位能手”“優(yōu)秀經營管理者”、2020年度“先進工作者”、2022年度“先進工作者”等多項榮譽稱號。2023年7月，因其優(yōu)異的工作表現，梁志邦獲得廣西建工集團2021-2023年度“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。

迎難而上，堅決完成任務。在新冠疫情期間，面對嚴峻的市場環(huán)境，梁志邦帶領賀州項目部的同事們攻堅克難、破障前行，在充分做好疫情防控的前提下，全力做好生產經營工作，較好地完成了公司下達的各項工作任務指標，順利實現平穩(wěn)過渡，在業(yè)內贏得良好的口碑，多次被施工單位評為“優(yōu)秀服務單位”“優(yōu)秀供應商”“優(yōu)秀合作單位”和“優(yōu)秀合作伙伴”。

求真務實，履行黨員職責。作為一名中國共產黨員，梁志邦同志一直用高標準嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，積極參加黨內各項活動，配合黨支部完成各項任務，通過黨建共建、主題黨日等活動促進業(yè)務拓展，以黨建反哺業(yè)務發(fā)展，努力實現黨業(yè)融合。他以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，多次出色地完成公司下達的各項黨建任務，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為項目部營造了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。

多措并舉，全力解決難題。今年來，賀州項目部把清欠清收作為一項常態(tài)化重點工作，嚴格貫徹落實公司全員經營、全員催收的工作部署。梁志邦積極鼓勵項目部上下同心，做到手勤、腳勤、電話勤；他主動督促員工多跑項目部、多跑施工單位，利用多渠道、多方式結合，緩解當前生產經營困境。為了完成任務，他曾對周圍同事表示：“不完成回款目標，項目部全體員工就一天都不能坐在辦公室上班，全都要走出去跑任務。”他的干勁鼓舞了項目部的員工，大家朝著同一個目標努力，回款工作取得了初步成效。

開拓思維，大力拓展業(yè)務。近年來，行業(yè)經濟呈下滑趨勢，賀州項目部按照公司的部署，積極搜集市場信息，主動適應行業(yè)不斷變化的新形勢，主動調整經營結構，及時調整思路，采取切實可行的措施，大力開拓業(yè)務。梁志邦帶領項目部員工，用高質量的服務贏得施工單位的信任，以良好的口碑及優(yōu)質的服務作為突破口，與當地的施工單位達成了長期合作的協議，保證了賀州區(qū)域業(yè)務的順利發(fā)展。集團外業(yè)務則以央企項目為主，承接了如中建五局土木分公司承建的梧州至樂業(yè)公路廣寧經蒼梧至昭平（廣西段）ppp項目二標段等多個合同額較大的項目，增加了集團外合同額的占比及增加集團外業(yè)務設備量的占比，堅決以去庫存為目的，提高出了租率，目前賀州項目部設備擁有量仍保持在百臺以上。

▲梁志邦與賀州項目部同事合影（右四）

自2012年加入中國共產黨以來，無論在哪個崗位、擔任什么職務，梁志邦都始終秉承著一名共產黨員的初心，以一名共產黨員的標準做好本職工作。他不忘初心、奮發(fā)爭先的精神，激勵著一批又一批黨員職工為公司的發(fā)展拼搏奮進、砥礪前行。